Un grupo de militantes del Partido Socialista han creado esta plataforma de apoyo a Carme Chacón para difundir el proyecto de la candidata y coordinar las acciones de voluntariado que desempeñen  |
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lunes, 9 de enero de 2012
Militantes del PSOE crean la Plataforma de Jóvenes Socialistas con Carme Chacón
sábado, 6 de noviembre de 2010
Plan para los jóvenes de Izquierda Unida
Plan para los jóvenes
Según la última EPA, la del tercer trimestre de 2010, hay más de un 40% de paro juvenil (860.300 desempleados de menos de 25 años). Para fomentar la contratación a los menores de 35 años, IU propone en su plan global que en 2011 y 2012 el Gobierno subvencione al empresario el 50% del total de las cotizaciones a la Seguridad Social por contingencias comunes (jubilación e incapacidad temporal) . Costaría 250 millones por 100.000 nuevos contratos, y el Estado ingresaría a cambio 836 millones por la Seguridad Social y 200 millones en IRPF, y ahorraría otros 260 en pago del paro.
IU también pide un programa-convenio para que las administraciones públicas contraten a 100.000 jóvenes en 2011 en puestos no estructurales (o sea, temporales, no por oposición). Costaría 3.000 millones de euros, pero retornarían a las arcas del Estado mil millones por cotizaciones a la Seguridad Social y 700 millones por IRPF. Se dejarían de gastar otros 260 en abono del subsidio de desempleo.
La federación propone asimismo que se creen 50.000 empleos en escuelas taller (o escuelas de segunda oportunidad) para los jóvenes de entre 18 y 30 que hayan terminado sus estudios sin ninguna cualificación académica o profesional.
Según la última EPA, la del tercer trimestre de 2010, hay más de un 40% de paro juvenil (860.300 desempleados de menos de 25 años). Para fomentar la contratación a los menores de 35 años, IU propone en su plan global que en 2011 y 2012 el Gobierno subvencione al empresario el 50% del total de las cotizaciones a la Seguridad Social por contingencias comunes (jubilación e incapacidad temporal) . Costaría 250 millones por 100.000 nuevos contratos, y el Estado ingresaría a cambio 836 millones por la Seguridad Social y 200 millones en IRPF, y ahorraría otros 260 en pago del paro.
IU también pide un programa-convenio para que las administraciones públicas contraten a 100.000 jóvenes en 2011 en puestos no estructurales (o sea, temporales, no por oposición). Costaría 3.000 millones de euros, pero retornarían a las arcas del Estado mil millones por cotizaciones a la Seguridad Social y 700 millones por IRPF. Se dejarían de gastar otros 260 en abono del subsidio de desempleo.
La federación propone asimismo que se creen 50.000 empleos en escuelas taller (o escuelas de segunda oportunidad) para los jóvenes de entre 18 y 30 que hayan terminado sus estudios sin ninguna cualificación académica o profesional.
sábado, 18 de septiembre de 2010
La reforma laboral y los jóvenes
http://www.youtube.com/watch?v=zO2c7IZJDIg&feature=player_embedded#%21
Cuántos padres hemos visto en ese joven, llamado Mario, a nuestros hijos o a los hijos de nuestros familiares o de nuestros vecinos.
La generación mejor preparada y la que encontrará más dificultades para entrar en el mercado laboral.
sábado, 14 de agosto de 2010
Una urgente y estridente llamada de atención
La generación más preparada de nuestra historia, arrastrada a convertirse en una generación perdida
Todos nosotros hemos escuchado más de una vez que hemos tenido la ‘suerte’ de acceder a una formación que nuestros antepasados jamás pudieron ni soñar con tener, que somos la generación con mayor nivel de estudios de la historia nacional, y que también los más ‘preparados’.
A pesar de ello, las estadísticas no nos acompañan, sucediendo que el desempleo juvenil en todo el mundo ha aumentado con la crisis económica, alcanzando una tasa de paro del 13%, y dentro de este preocupa el caso español, con una tasa que triplica a la mundial.
Con estos datos, los jóvenes se sienten frustrados, desamparados, e incluso ’engañados‘. Porque ha ocurrido todo lo contrario a lo que esperaban que sucediese cuando inciaron su etapa formativa, cuando creyeron firmemente en que tras sus estudios podrían obtener un ‘buen trabajo’, que sin lugar a dudas compensaría tantos años de esfuerzo y sacrificio.
Por desgracia esto no ha sido así, al menos por ahora. En palabras del Economista de la Unidad de Tenencias de Empleo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Steven Kapsos:
Los jóvenes ya no saben dónde ni cómo buscar empleo.
Es tal la situación, que existe incluso el ‘miedo’ a la exclusión social de este colectivo, por el agotamiento sufrido tras una larga búsqueda de empleo sin resultados. Además empiezan a enteder que la situación no es un mero problema coyuntural, encontrando cada vez más lejano el día en el que podrán encontrar un empleo, y no solo eso, sino que le de acceso a una remuneración que les permita poder vivir con dignidad.
Este es el problema de la juventud española, que habiéndose formado a conciencia, se ha convertido en el cebo del gigante de la crisis, y además está amenazada con convertirse en una generación perdida.
Todos nosotros hemos escuchado más de una vez que hemos tenido la ‘suerte’ de acceder a una formación que nuestros antepasados jamás pudieron ni soñar con tener, que somos la generación con mayor nivel de estudios de la historia nacional, y que también los más ‘preparados’.
A pesar de ello, las estadísticas no nos acompañan, sucediendo que el desempleo juvenil en todo el mundo ha aumentado con la crisis económica, alcanzando una tasa de paro del 13%, y dentro de este preocupa el caso español, con una tasa que triplica a la mundial.
Con estos datos, los jóvenes se sienten frustrados, desamparados, e incluso ’engañados‘. Porque ha ocurrido todo lo contrario a lo que esperaban que sucediese cuando inciaron su etapa formativa, cuando creyeron firmemente en que tras sus estudios podrían obtener un ‘buen trabajo’, que sin lugar a dudas compensaría tantos años de esfuerzo y sacrificio.
Por desgracia esto no ha sido así, al menos por ahora. En palabras del Economista de la Unidad de Tenencias de Empleo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Steven Kapsos:
Los jóvenes ya no saben dónde ni cómo buscar empleo.
Es tal la situación, que existe incluso el ‘miedo’ a la exclusión social de este colectivo, por el agotamiento sufrido tras una larga búsqueda de empleo sin resultados. Además empiezan a enteder que la situación no es un mero problema coyuntural, encontrando cada vez más lejano el día en el que podrán encontrar un empleo, y no solo eso, sino que le de acceso a una remuneración que les permita poder vivir con dignidad.
Este es el problema de la juventud española, que habiéndose formado a conciencia, se ha convertido en el cebo del gigante de la crisis, y además está amenazada con convertirse en una generación perdida.
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